hírek

A feldolgozóiparban a mechanikai alkatrészek feldolgozásával foglalkozó gyártók működése és irányítása nehezebb, mint az elektronikai iparban dolgozók, amelyek a rossz környezeti és alacsony iskolai végzettségű vállalkozások közé tartoznak.Hogyan kell a mechanikai alkatrész-feldolgozó gyártóknak hatékonyan leküzdeniük ezeket a tényezőket és egységesíteniük a vállalat irányítását?

A mechanikai alkatrészeket feldolgozó gyártók általában kis léptékűek.Ha a vállalkozások száma meghaladja a 10-et, a szabályok és előírások nélküli társaságok gazdálkodása kaotikusnak kell lennie.Ezért a mechanikus alkatrész-feldolgozó gyártók számára az első lépés a vállalat megfelelő irányításához a megfelelő szabályok és előírások megállapítása.A megfelelő szabályokkal, előírásokkal az emberek szavai és tettei, működési normái egységesíthetők.

A második lépés a megfelelő vállalati kultúra kialakítása.A vállalati kultúra légkörének kialakítását nehéz rövid idő alatt kialakítani.Ezért ez egy hosszú távú folyamat.A gyártási lépték bővítésének folyamatában a mechanikai alkatrész-feldolgozó gyártóknak finomítaniuk kell a vállalati kultúrát, erősíteniük kell a vállalati kultúra szerepét a napi üzletvezetésben, és finom szerepet kell játszaniuk.

A harmadik lépésben a mechanikus alkatrészek gyártóinak teljesítményértékelési rendszert is létre kell hozniuk a teljesítményértékelési rendszeren keresztül, hogy fokozzák az alkalmazottak lelkesedését, javítsák a vállalkozások termelési hatékonyságát, és valóban megvalósítsák a csapat értékteremtését és a haszon megosztását.

Végezze el a fenti három pontot, még akkor is, ha a mechanikai alkatrész-feldolgozó üzem alapvető irányítási munkája van, folyamatosan fejlesztenünk kell az irányítási mechanizmust, hogy jobban megfeleljünk a vállalkozás tényleges működésének és az alkalmazottak igényeinek.

A Wally géptechnológia szintén a mechanikai alkatrész-feldolgozó gyártók közé tartozik.Megalakulása óta a Wally folyamatosan innovációval foglalkozik a mechanikai alkatrész-feldolgozás területén, ami kibővítette a vállalkozás termékkörét.


Feladás időpontja: 2020.10.12